麻花传奇mv星空

麻花传奇mv星空章程

序  言

麻花传奇mv星空始建于1916年，前身为直隶定县女子师范学校。1947年，创建了冀中区第一师范学校，&苍产蝉辫;1949年新中国成立后，更名为河北省立师范学校。（河北定县师范学校）1986年易名为河北定州师范学校。

2002年3月，河北省定州师范学校与河北定州计算机师范学校合并升格为保定师范专科学校定州分校。2006年7月27日，经河北省人民政府批准，国家教育部备案，学院改建为麻花传奇mv星空，成为全日制普通高等职业院校。 

第一章&苍产蝉辫;总   则

第一条 为办好麻花传奇mv星空（以下简称“学院” ），保障举办者、学院、教职工和学生的合法权益，推进依法办学、依法治校，建立和完善现代大学制度，规范办学行为，提高教育质量，加快职业教育发展，实施“科教兴国，人才强国”战略，依据《中华人民共和国高等教育法》&苍产蝉辫;《中华人民共和国职业教育法》和教育部《高等学校章程制定暂行办法》等法律规章和部门规章制定本章程。

第二条  学院中文名称为“麻花传奇mv星空”，英文名称为“Ji Zhong Vocational College”。学院法定注册地址为河北省定州市刀枪街3号（南校区）。网址为http:// www.jzhxy.com。

第叁条 &苍产蝉辫;学院为具有法人资格的专科层次的多科性高等职业院校，隶属保定市人民政府，主管部门为保定市教育局。学院依法自主办学并实行民主管理。学院依法办学，依据章程自主管理。

第四条  学院坚持和加强党的全面领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“叁个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，坚守为党育人、为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

    第五条 全面贯彻党的教育方针，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，为社会主义现代化建设服务，与生产劳动和社会实践相结合，多元化、多层次培养实用型人才，着力培养受教育者成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，为社会经济发展提供强有力的人才支持和智力贡献。青年强、则国强。用党的创新理论武装青年，用党的初心使命感召青年，着力培养广大青年要坚定不移听党话、跟党走，立志成为有理想、敢担当，能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

第六条&苍产蝉辫;学院坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持为党育人、为国育才，立德树人、德技并修，推进职普融通、产教融合、科教融汇、校企合作、优化职业教育类型定位，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设，坚持面向市场、促进就业，坚持面向实践、强化能力，坚持面向人人、因材施教。实施京津冀协同发展战略，立足保定，面向河北，辐射京津，面向未来，努力把学院建成一所涵盖文、理、公、管、商、教育等综合性的专科职业学院。

第七条  全面发挥“培养人才、科学研究、服务社会和文化传承与创新”四项基本职能，根据保定市和河北省经济社会以及教育事业发展的需要，培养高素质的具有劳模精神、劳动精神、工匠精神和实践能力的技术技能人才。

第八条 &苍产蝉辫;根据经济发展社会进步和学院自身发展的需要，大力推进学院的教育教学改革和管理体制改革，不断优化教育结构和资源配置，努力提高办学质量和办学效益。

第二章  举办者与学院之间的权利和义务

第九条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;举办者的权利

（一）享有宏观决策权，对学院的发展规划、办学方案、管理体制、组织机构、经费来源及预决算等进行决策审议；

（二）对学院的教育、教学、科学研究、管理等各项工作有指导、监督、检查权。

第十条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;举办者的义务

（一）保证稳定的办学经费来源，提供经常性事业费拨款和必要的专项经费；

（二）为学院提供必要的办学条件，帮助学院解决办学和发展中遇到的困难；

（叁）维护学院的合法权益，保障学院正常的教育教学秩序。

第十一条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院的权利

（一）在民事活动中依法享有民事权；

（二）享有《中华人民共和国高等教育法》中赋予的招生权、学科和专业设置与调整权、教学权、科研与社会服务权、开展对外科技文化交流与合作权、人事权、财务管理权等办学权利；

（叁）学院对省、市政府提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产和学院合法收益依法自主管理和使用。

第十二条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院的义务

（一）在民事活动中依法承担民事责任；

（二）依法办学，认真贯彻党和国家的教育方针，以育人为根本，以教学为中心，确保教育教学质量；

（叁）合理使用、严格管理办学经费，保护学院各项财产；

（四）依法保护教师和学生的合法权益，对家庭困难的学生提供必要的帮助；

（五）接受教育行政部门对学院的办学水平、教学质量的监督、检查和评估。

第叁章&苍产蝉辫;学生及校友

第十叁条　学生是指被学院依法录取、取得入学资格，具有学院学籍的受教育者。

第十四条 &苍产蝉辫;学生在校期间依法享有下列权利：

（一）公平接受学院教育，平等利用学院公共教育资源；

（二）按规定条件和程序重新选择专业，选择辅修专业，选修课程；

（叁）为发展个性获得全面的素质教育；

（四）依法公平申请奖学金、助学金及助学贷款，公平获得各级各类荣誉称号和奖励；

（五）知悉涉及个人切身利益的事项，对教学活动及管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议；

（六）对学院给予的处分和涉及自身利益的相关决定表达异议和提出申诉；

（七）法律、法规及规章规定的其他权利。

第十五条　学生在校期间依法履行下列义务：

（一）珍惜和维护学院名誉，维护学院利益；

（二）遵守学院学籍管理规定和学生行为规范；

（叁）遵守学院学业考核管理规定；

（四）按规定缴纳学费及有关费用；

（五）爱护并合理使用教育设备和生活设施；

（六）法律、法规规定的其他义务。

第十六条　学院建立学生权利保护机制，维护学生合法权益。学院设立学生申诉处理委员会，受理学生对取消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分的申诉；

（一）学生申诉处理委员会由学院主管领导、职能部门负责人、学院纪检监察部门负责人、教师代表、学生代表组成；

（二）学生对处分决定有异议的，在接到学院处分决定书之日起5个工作日内，可以向学院学生申诉处理委员会提出书面申诉。学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，作出复查结论并告知申诉人。需要改变原处分决定的，由学生申诉处理委员会提交学院重新研究决定。学生对复查决定有异议的，在接到学院复查决定书之日起15个工作日内，可以向学院所在省级教育行政部门提出书面申诉。

第十七条 &苍产蝉辫;学生在校内可以按学院规定组织、参加学生社团。学院提倡和支持学生社团开展科学、技术、文化、艺术、体育等活动。

第十八条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院鼓励和支持学生利用业余时间参加社会服务和勤工助学活动，并对其进行引导和管理。

第十九条　学院依法建立助困制度，为经济困难学生健康成长提供必要的帮助。

第二十条　学院对取得突出成绩和为学院争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励；对违纪学生给予相应的纪律处分。

第二十一条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院为在规定年限内修完教育教学计划规定内容，达到毕业要求的学生颁发毕业证书；未达到毕业要求的学生，按照学籍管理规定颁发相应的证书或证明。

第二十二条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院为学生提供就业指导和服务，鼓励学生到生产、建设、管理和服务一线就业。

第二十叁条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;校友是指在学院及其前身学习过的学生、学员以及在学院工作过的教职员工。

学院设立校友总会，以多种方式联系和服务校友，鼓励校友支持、参与学院的建设与发展，提升学院社会影响力。对为学院建设作出积极贡献的校友授予相应的荣誉称号。 

第四章&苍产蝉辫;教职员工

第二十四条　学院教职员工由教师、教辅等专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第二十五条　学院对教职员工的人事管理实行聘任制度和岗位管理制度。具体如下：

（一）全体教职员工实行聘用制度，签订聘用合同； 

（二）专业技术人员按专业技术岗位进行聘任；

（叁）管理人员按照管理岗位进行聘任；

（四）工勤人员按照工勤技能岗位进行聘任。

第二十六条　学院对教职员工进行平时考核、年度考核和聘期考核。建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作实绩为重点内容的考核办法，将考核结果作为调整人员岗位、奖惩、收入分配以及解除、续聘合同的基本依据。

第二十七条  根据人事管理需要，通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见，制定或者修改体现学院特色的具体的人事管理制度。

第二十八条　学院教职员工享有下列权利： 

（一）公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件；

（二）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价；

（叁）公平获得各级各类奖励及各种荣誉称号；

（四）按规定使用学院的公共资源；

（五）知悉学院改革、建设和发展及涉及切身利益的重大事项；

（六）参与民主管理和监督，对学院工作提出意见和建议；

（七）就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉；

（八）法律、法规和规章规定的及学院聘约约定的其他权利。

第二十九条　学院教职员工应当履行下列义务： 

（一）珍惜和维护学院名誉，维护学院权益；&苍产蝉辫;

（二）崇尚师德，为人师表；

（叁）勤奋工作，尽职尽责；&苍产蝉辫;

（四）尊重和爱护学生；

（五）遵守学院规章制度；

（六）法律、法规和规章规定的及学院聘约约定的其他义务。

第叁十条　学院依法建立教职员工权利保护机制，维护教职员工合法权益。

第叁十一条　学院尊重和爱护人才，维护学术民主与学术自由，为教师参加培训、开展科学研究和进行学术交流提供便利条件。

学院规范教师的学术行为，引领教师树立良好的学术道德风尚。

第叁十二条　学院从社会聘请专家学者、管理人员、专业技术人员、专业技能人员和知名人士担任兼职教师。

兼职教师按照国家和学院的有关规定及学院聘约约定，享有相应的权利和履行相应的义务。

第五章&苍产蝉辫;教育形式

第叁十叁条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院采取全日制教育形式。全日制高等学历教育的修业年限为专科叁年，部分专业（3+2形式）年限为五年。 

第叁十四条 &苍产蝉辫;学院的学历教育达到下列学业标准：

专科教育使学生掌握本专业必备的基础理论、专门知识、专业技能，具有从事本专业实际工作的基础技能和相应能力。

第叁十五条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院实行学分制。对于接受学历教育的专科学生，修满学分，成绩合格，学院按国家规定颁发相应的学历证书。

第叁十六条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;对于接受非学历教育的学生按照要求学完教学计划中所规定的课程，成绩合格，由学院按国家规定颁发结业证书。

第六章  内部管理体制

第叁十七条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院自批准设立之日起取得法人资格，院长为学院的法定代表人。

第叁十八条 &苍产蝉辫;学院党委对学院工作实行全面领导，承担管党治党、办学治校管理责任、履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的管理职责，保证党的路线方针政策及上级党组织决定不折不扣得到贯彻执行。学院党的委员会是学院的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学院发展方向，决定学院重大问题，监督重大决议执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。

（一）全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，深化改革，依法治校，依靠全院师生员工推动学院高质量发展，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

（二）讨论决定事关学院改革发展稳定及“叁重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项），包括教学、科研、行政管理中的重大事项，审定学院章程草案及其他基本管理制度。

（叁）坚持党要管党、全面从严治党，切实加强党的建设工作。加强对学校综合管理部门、系部等基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学院党委自身建设。

（四）坚持党管干部原则，贯彻新时代党的组织路线，按照干部选拔任用工作有关规定和干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐院级领导干部，发现培养选拔优秀年轻干部。做好老干部工作。

（五）坚持党管人才原则，加强对人才的政治引领和政治吸纳，讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学院各类人才队伍建设。

（六）加强教师队伍建设。讨论决定教师队伍建设规划，在教师录用引进上把好政治关，突出全员全方位全过程师德养成，加强日常管理和监督，提升教师专业素质能力，健全激励关爱机制，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。

（七）加强党对意识形态工作的领导，做好学院思想政治工作和德育工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定，促进和谐校园建设；

（八）以社会主义核心价值观为引领，加强大学文化建设，发挥文化育人作用，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，传承凝练大学精神，突出校训校歌等载体教育功能，培育良好校风学风教风。

（九）领导学院党的纪律检查工作，落实全面从严治党主体责任，支持学院纪委深化转职能、转方式、转作风，为纪委履行职责创造条件，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败预防腐败体斗争向纵深发展。

（十）做好学院统一战线和民族宗教工作。加强对院内民主党派基层组织的政治领导，强化高校党外人士思想政治引导，切实做好党外知识分子工作。贯彻党的民族政策，尊重少数民族风俗习惯。坚持教育与宗教相分离原则，严格防范在校园传播宗教，发展教徒和组织宗教活动。

（十一）领导学院工会、共青团、学生会等群团组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

（十二）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第叁十九条  党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学校重大问题和重要事项，领导班子成员按照分工履行职责。

第四十条  党委书记主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与校长之间的工作关系，支持校长开展工作，协调领导班子成员工作。

第四十一条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;院长是学院的法定代表人，在学院党委领导下，贯彻党的教育方针，组织实施学院党委有关决议，行使高等教育法等法定规定的各项职权，全面负责本院的教学、科研和行政管理工作。其主要职权是：

（一）组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学研究改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;

（二）组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副院长人选，按程序任免内部组织机构的负责人。

（叁）组织拟订和实施学院人才发展规划、教师队伍建设规划以及重要人才政策和重大人才工程计划。组织实施专业技术职务评聘等工作，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

（四）组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督，管理和保护学院资产，维护学院合法权益。

（五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，推进文化传承创新，把学院办出特色、争创一流。

（六）组织开展思想品德教育，抓好德育工作的贯彻落实和督导检查，完善教师职业道德规范，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作。

（七）做好学院安全稳定和后勤保障工作。

（八）组织开展学院对外交流与合作，国家或地方各类重点建设项目，依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠。

（九）向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

（十）履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

第四十二条  中国共产党麻花传奇mv星空纪委检查委员会是学院的党内监督专责机关，履行监督执纪问责职责。其主要任务是：

（一）维护党章和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助学院党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

（二）经常对党员进行遵守纪律的教育，作出对于维护党纪的决定。

（叁）对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询。

（四）检查和处理党的组织和党员违反党章和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议。

（五）受理党员的控告和申诉，保障党员权利不受侵犯。

第四十叁条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院设立学术委员会，健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构；学术委员会为学院最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

学院设立学术委员会，健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构；学术委员会为学院最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

（一）学术委员会成员原则由各专业人员、管理人员、系部和教师代表组成。其学术水平较高、教学与教学管理经验丰富且具有高级职称的在职人员组成。学院可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。

（二）学术委员会委员应由下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生侯选人，由民主选举等程序确定。

（叁）学术委员会委员由校长聘任，任期一般为3年，可连任。

（四）学术委员会设主任委员1人，根据需要设立若干副主任委员。学术委员会可以就学科建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道德等事项设立若干专门委员会。

学术委员会职责如下：

1.审议学院学术发展（包括专业和师资队伍建设）的长远规划。

2.审议专业设置及人才培养方案可行性、科研改革方面的重大决策与措施。

3.审议学院每年骨干专业的申报材料，对已立项的骨干专业建设进行指导和年度检查。

4.评定学院教师的教学及科研学术活动和学术成果，包括课题、教材的遴选等，并提供咨询及指导服务。

5.对学院申报的重大个人学术荣誉进行审议。包括自主研发教材和学术着作等。

6.指导学院各种形式的学风和学术道德规范教育，调查和评议学术纠纷与学术失范行为。

  第四十四条 &苍产蝉辫;学院建立和完善教职工代表大会制度。学院教职工代表大会是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式，主要职权是： 

（一）听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。

（二）听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。

（叁）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的工资、福利、绩效分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩等办法。

（四）按照有关工作规定和安排评议学院领导干部。

（五）参与学院的民主管理，通过多种方式对学院工作提出意见和建议，督导学院章程、规章制度和决策的落实。

&苍产蝉辫;教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

第四十五条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;遵照《中华人民共和国宪法》及有关规定，支持各民主党派、共青团、工会、学生会和妇委会等组织依法开展活动。

第四十六条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院实行院、系两级管理体制。学院对各项工作进行宏观管理，制定有关规划、计划、方案，制定各项制度，负责对各项工作的检查、督导、评估和质量调控。

（一）学院根据人才培养和专业建设需要设置若干系（部），并根据发展需要适时予以调整。学院在人、财、物等方面规范有序地赋予系（部）相应管理权力，指导和监督系（部）相对独立地自主运行。 

（二）系（部）是隶属学院的二级管理机构，可根据学院整体发展目标和办学思路，提出设立和调整专业、教研室、实训中心、研究机构等机构的方案，报学院审批。系（部）在学院有关规章制度范围内自主开展人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等活动。

学院财务实行统一管理，教育教学资源归化系（部）管理，定期评估系（部）工作绩效。

（叁）系（部）主任是系（部）的主要行政负责人，全面负责系（部）的专业建设、课程建设、队伍建设、基地建设、教学科研、对外交流与合作等行政管理工作。

学院以教学改革为核心，以内部管理体制改革为关键，要不断深化内部管理体制改革。本着“精简、效能”的原则进行机构改革；本着“公平、公正、公开”的原则进行干部制度改革和人事制度改革，实行全员聘任制，按需设岗，实行岗位管理。定期进行中层干部竞争上岗，教师职务竞聘执教，教辅岗位竞争聘用。按照“按劳取酬、优劳优酬”的原则，深化分配制度改革，不断强化激励机制；不断深化后勤社会化改革，使后勤系统更好的为教学、科研和师生生活以及学院发展服务。

第四十七条  学院系（部）党总支根据工作需要和党员人数，按照党章等有关规定，经学院党委批准，设立教师、学生党支部。系（部）党总支应当强化政治功能，履行政治责任，保证教学科研管理等各项任务完成，支持本单位行政领导班子和负责人开展工作，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。其主要职责是：

（一）宣传、执行党的路线方针政策以及上级党组织的决议，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。

（二）通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。召开党组织会议研究决定党员队伍建设等党的建设工作。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等事项的，应当经党组织研究讨论后，再提交党政联席会议决定。

（叁）加强党组织自身建设，建立健全党支部书记工作例会等制度，具体指导党支部开展工作。

（四）领导本单位思想政治工作，加强师德师风建设，落实意识形态工作责任制。把好教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重要工作的政治关。

（五）做好本单位党员、干部的教育管理工作，做好人才的教育引导和联系服务工作。

（六）领导本单位群团组织、学术组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

第七章 经费来源、财产和财务管理

第四十八条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院的经费来源：

（一）财政补助收入，即学院从同级财政部门取得的各类财政预算内拨款。

（二）其他补助收入，即学院从主管部门和上级财政取得的现代职业教育质量提升的补助资金收入。

（叁）事业收入，即学费、住宿费的收入。

第四十九条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院的财产归国家所有，学院具有依法自主管理和使用的权力，任何组织和个人不得侵占学院财产。

第五十条  严格执行《高等学校财务制度》和《事业单位财务规则》，强化财务管理和财务监督，坚持“收支两条线”，严格审批手续，健全与完善重大开支项目的论证审批程序，努力使办学经费发挥最大的效益。

第五十一条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院建立健全财务管理和资产管理制度，合理配置资源，和有效利用资产，防止资产流失，提高资源使用效益。建立健全内部控制体系，加强对学院经济活动的财务控制和监督防范财务风险。

第五十二条&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院建立健全预算绩效管理制度，全面推进学院预算绩效管理，提升绩效水平，提高财政资金配置效率和使用效益。在预算事前绩效评估、绩效目标、绩效运行监控、绩效评价和绩效结果应用等环节加强规范管理。明确责任主体，实施进度，确保预算总体绩效目标如期完成。

第八章&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学院标识

第五十叁条  学院校训“与时俱进，厚德博学”；校风“合作创新”；教风“言传身教”；学风“德能双修”。

第五十四条  学院校徽，如图：

第九章  附   则

第五十五条 &苍产蝉辫;本章程经教职工代表大会、院长办公会议、学院党委会议审议通过，提交保定市教育局审议通过后，报河北省教育厅核准后发布。本章程自发布之日起生效。

第五十六条&苍产蝉辫;学院发生分立、合并、终止，或者名称、类别层次、办学宗旨、发展目标、举办与管理体制变化等重大事项的，可以依据章程规定程序进行修订。章程的修改程序与制定程序相同。本章程由学院党委负责解释。